Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy będą przygotowani do samodzielnego prowadzenia projektów – nabędą umiejętności pracy grupowej oraz zarządzania projektem. Dodatkowo rozwiną kompetencje „miękkie", niezbędne do pełnienia roli dobrego Project Managera. Dzięki podniesieniu kwalifikacji pracowników oraz zwiększeniu ich motywacji i lojalności zmniejszy się ryzyko niepowodzeń w realizowanych przez nich projektach, a ich czas będzie efektywnie wykorzystany.